¿Cómo convertirse en un líder para un perro independiente?

Los perros independientes son difíciles de adiestrar, poco obedientes o nada traviesos. Y generalmente están solos.

Los perros son independientes por dos razones. El primero de ellos es el pedigrí. El hecho es que hay trabajos para perros, para cuya realización exitosa los perros deben ser más o menos independientes de una persona. Por ejemplo, muchas razas de perros de caza, al estar lejos del cazador, deben confiar solo en ellos mismos. ¿Y cómo puedes confiar en una persona si oye y huele peor que tú?

Las razas prioritarias y de trineo también son perros muy independientes. Al crear estas razas, no hicieron una selección especial para la obediencia y las habilidades de entrenamiento.

Sí, incluso un labrador que busca explosivos debe ser bastante independiente del guía del perro al decidir sobre la presencia o ausencia del objeto objetivo.

Por supuesto, uno no debe dejar que la independencia del perro siga su curso, porque no será posible utilizar efectivamente un mecanismo incontrolable en el trabajo, pero tendrá que soportar cierta independencia e incluso criar cierta independencia en el perro.

Así, podemos, y en ocasiones debemos, permitir al perro una independencia relativa y situacional, dada la raza y la actividad actual.

La segunda razón de la independencia de los perros radica en la mala educación o falta de esta educación. Esto le puede pasar a cualquier raza de perro. Y entonces el perro vive con la persona, pero no con ella, no junto a ella, sino junto a ella. Como en el mismo apartamento, pero solo. Percibe a una persona como un aparato para distribuir comida y sacarla a la calle y nada más.

A veces, el alma vulnerable del dueño hierve con la falta de respeto del perro y decide postularse para el liderazgo.

Ser líder significa ser un miembro muy respetado del equipo, gozar de autoridad, tomar decisiones y desempeñar un papel central de liderazgo en la organización de actividades conjuntas y la regulación de las relaciones en el grupo. El líder inicia y organiza actividades grupales e interacciones grupales.

Entonces, ¡no hay nada más fácil que convertirse en un líder! Solo necesita tener las cualidades de un líder y realizar las funciones de un líder. ¡Descubre algo!

¿Sin cualidades de liderazgo? Consíguelos o vive con un perro con correa. Por cierto, muchos viven, ya sea con un husky o un beagle.

La correa es uno de los principales medios en la lucha por el liderazgo. Pero más sobre eso a continuación, pero por ahora, sobre el hecho de que los líderes son diferentes.

Un líder puede ser autoridad, líder, líder, jefe, jefe, dictador, director, cabecilla, jefe, comandante, líder y líder.

Además, los expertos en liderazgo distinguen los siguientes estilos de liderazgo:

1. Un líder autoritario, que también es dictador, establece una estricta disciplina, una clara distribución de responsabilidades, impone su opinión sin tener en cuenta las opiniones de los miembros del grupo.

2. Un líder democrático es casi un líder; tiene en cuenta las opiniones de los miembros del grupo, fomenta su iniciativa, delega algunos de los poderes (por ejemplo, a la hora de cazar) al perro.

3. El líder liberal es dueño formal, no conflictúa, no insiste, va con correa donde lleva su perro. Eso es solo con un dueño formal (¡Soy el dueño, y solo por eso les pido que me amen!) El grupo está prácticamente desorganizado y fragmentado, y las responsabilidades funcionales están distribuidas caóticamente.

Convertirse en líder y ser imitador es una labor ardua que requiere tiempo, esfuerzo e incluso algún sacrificio por parte del propietario. Ejemplo: ahora usted, cansado después del trabajo, en una caminata nocturna, simplemente arrástrese con una correa, donde sopla el viento (es decir, el perro). Y el líder lidera, inicia una variedad de actividades, sin darle al perro un solo minuto de no hacer nada, le ofrece al perro una u otra cosa divertida e importante. A veces corre con el perro, a veces busca juguetes, a veces entrena habilidades de obediencia, etc. ¿Puedes hacerlo?

Para convertirte en un líder, es decir, un miembro importante y respetado del grupo canino-humano para el perro, debes convertirte en una condición indispensable y en un factor indispensable para satisfacer las necesidades importantes del perro. Y las de los perros son el paseo, la satisfacción de necesidades higiénicas, la exploración de nuevos territorios, la actividad física (actividad física, correr), el olfato, la resolución de problemas intelectuales, el amor y la atención. Y, por supuesto, es el líder quien decide cuándo y qué hacer, dónde y cómo ir. El líder regula el comportamiento de los miembros del grupo.

Para empezar, en el camino hacia la cima del liderazgo, limite al perro en todo lo que está escrito anteriormente. No solo alimentes. El perro debe ganarse la comida de ti. Solo merecelo. Eres un alimentador. O por analogía con Zeus the Thunderer – un alimentador. Es decir, tú también eres el dios principal. Vierta la dosis diaria de comida (si lo alimenta con comida natural, transfiera al perro a comida preparada) y aliméntelo durante el día, solo cuando el perro cumpla con su próximo requisito: cumple el comando, se sienta, mira usted, trae un juguete, etc.

¡Entrenamiento, entrenamiento y más entrenamiento! ¡Obediencia, obediencia y más obediencia! ¿Dices perforar? Pero esta es la única forma de demostrarle al perro que está en tu poder.

no escucha? ¿No hay suficiente fuerza física para forzar? No alimentar. Rechazar. Un paso atrás. No le hagas caso al perro. Después de un tiempo, repita la solicitud.

¿Se acerca el perro y pide atención? Deja que ejecute un par de órdenes y luego rasca su barriga todo lo que quieras.

¿Trajo un juguete y se ofrece a jugar? Deje que ejecute un par de comandos y luego juegue.

Pero mejor adelántate a la perra: sé el primero en ofrecerle cosas interesantes. Y tan a menudo como sea posible.

¿Pidiendo un paseo? Vístete y ve a la puerta. Se pusieron de pie y se desvistieron. Después de un par de minutos, invítala a dar un paseo.

Ya se ha escrito sobre cómo debe comportarse un líder en la calle. Si el perro no conduce a su actividad, deténgase, lleve la correa lo más corta posible. Déjalo sentarse, pararse, aburrirse. Una vez más, ofrezca acción.

Con perros que necesitan correr mucho, corran juntos. Y eres tú quien debe ser el iniciador de la carrera. Haga que los perros de caza o cazadores busquen juguetes de comida escondidos.

Cambie de dirección con la mayor frecuencia posible. Cambia tus paseos. Lleva a tu perro a lugares desconocidos.

Cada minuto haz que el perro realice alguna orden: acércate, siéntate y siéntate, levántate y ponte de pie… El perro debe cambiar de posición y seguir adelante solo a tu orden.

Cuando el perro entienda que solo tú sabes cuándo y qué hacer, y que esto tiene que ser obedecido, y solo tú eres la condición para satisfacer sus necesidades más importantes, entonces te convertirás en un miembro importante del grupo, necesitado y respetado. Y esto, como ven, es la cualidad de un líder.